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Responsable Technique Tiers-Lieux

Plateau Urbain recrute !

À propos

Plateau Urbain est une coopérative d’urbanisme temporaire et transitoire qui propose des espaces de travail abordables, entre 30 à 70% en dessous du prix du marché immobilier classique, dans des lieux vivants et créatifs, propices aux projets communs.
Destinés en priorité aux acteurs et actrices du milieu culturel, associatif et de l’Économie sociale et solidaire, les projets menés par la coopérative ont pour vecteur la solidarité, la diversité et l'expérimentation et prennent place en Île-de-France mais aussi sur la métropole de Lyon, Bordeaux, Marseille…

Depuis sa création en 2013, Plateau Urbain c'est :

  • 55 projets de lieu temporaire dont le m² est en moyenne entre 30 et 70% inférieur au prix du marché.

  • Plus de 1 700 structures de l'ESS, artistes, artisan.e.s, associations, accueillies sur plus de 130 000 m².

  • Plus de 2 000 personnes en situation de précarité ayant bénéficié d'un hébergement d'urgence dans une dizaine de sites mixtes co-gérés avec les acteurs de la solidarité.

Plateau Urbain est aussi une coopérative engagée à :

  • Défendre le droit à la ville en travaillant en bonne intelligence avec les détenteurs des espaces vacants.

  • Redonner une utilité à des espaces non occupés sur une période donnée (12 mois à 6 ans), en proposant, en priorité, ces espaces à des structures du secteur culturel et artistique, de l'ESS et du monde associatif.

  • Promouvoir la mixité des usages et des profils en créant des lieux mêlant hébergement d’urgence et activité professionnelle, facteur d'inclusion et d’ impact durable sur le plan sociétal.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du responsable technique Ile-de-France, le/la responsable technique a les missions suivantes :

Exploitation technique

Piloter la maintenance préventive et curative :

  • Prendre en compte les demandes techniques émanant des responsables de tiers lieux et/ou des occupants

  • Après évaluation des besoins, coordonner et planifier les interventions du technicien multi-sites

  • Après évaluation des besoins, coordonner et planifier les interventions des prestataires extérieurs

Coordonner l'ensemble des vérifications périodiques obligatoires :

  • Assurer le suivi des rapports de vérifications annuelles

  • Réceptionner et analyser les rapports de vérifications

  • Chiffrer les interventions des entreprises pour lever les réserves

Appuyer la conduite des travaux dans le cadre de chantier plus importants :

  • Assurer le suivi et la réception des travaux

  • Participer aux réunions de chantiers

  • Être l’un des interlocuteurs des entreprises pendant la phase chantier

Coordonner les fermetures des bâtiments en gestion

  • Évaluer et anticiper les besoins pour mener à bien les fermetures (plan de charge, budgets, besoins RH en interne ou prestataires externes, outillage, EPI..)

  • Coordonner les interventions sur site : recevoir les prestataires et/ou attribuer les tâches en interne

  • Résilier les différents contrats d’exploitation (maintenance, fluides...)

  • Réemploi : coordonner et participer à la dépose des équipements techniques et mobiliers pour les revaloriser

  • Coordonner et optimiser la gestion des déchets

Appui à l’activation technique de site en gestion

  • Contacter et organiser le passage des prestataires pour la mise en place des contrats de maintenance, d’exploitation, et le chiffrage des travaux éventuels

  • Suivre et valider les devis. Suivi et réception des chantiers

  • En lien avec le responsable du pôle technique, planifier les interventions du technicien multi-sites en vue de l’ouverture

  • Centraliser via un document commun toutes les informations techniques de l’activation pour ensuite les transmettre à l’équipe en place

Suivi inventaire du ou des stocks des lieux Plateau Urbain

  • Référencer l’ensemble du mobilier en réemploi, des matériaux stockés et outillage de la coopérative, les intégrer à l’inventaire. Assurer le suivi et améliorer l’outil

  • Participer à des opérations de logistiques sur les  lieux transitoires en appui sur les temps forts du pôle (ouvertures et fermetures de sites)

Modalités Pratique :

Prise de poste : à partir de début juin

Lieu : Paris (siège à Paris, 5ème arrondissement) et IDF

Contrat : CDI à temps plein, cadre forfait jours

Rémunération : entre 32 000€ et 35 000€ annuel brut sur 13 mois

Avantages :

  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

  • Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo

  • Prise en charge à 100% de la base mutuelle et prévoyance

  • 6 semaines de congés payés

  • 10 RTT

  • Séminaire d’entreprise une fois par an

  • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques livres, participation aux activités sportives…)

Profil recherché

Profil :

  • 3 années minimum sur un poste similaire

  • Une expérience dans la gestion technique d'un site est indispensable

  • Appétence pour les aspects logistiques, l’économie circulaire, la sobriété énergétique

  • Une expérience dans le secteur associatif ou de l’ESS est un plus

Compétences recherchées : 

  • Bonnes connaissances en matière de sécurité au travail et de la réglementation des bâtiments ERT, ERP

  • Connaissances en gestion technique et pathologies du bâtiment (CVC, CFO, CFA, SSI...)

  • Maîtrise de la réglementation incendie et accessibilité

  • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

  • Bon usage des outils numériques partagés : visio, suite Google (drive, sheets,...), Slack, Monday, etc.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 juin 2024
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 32000€ et 35000€ / an
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